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紗博士文化之以人為本
發布時間:2015-03-10        瀏覽次數:218        返回列表

  何為企業?企業為了什么?企業的經營理念是什么?這是一家企業在經營是要考慮的問題。企業文化是市場經濟的靈魂,那么企業的經營宗旨就是一家企業的。企業作為市場經濟的主體,如何讓企業在市場經濟大河中立于不敗之地,就必須加強建設企業文化。

  現在大部分企業都已以人為本作為企業的經營宗旨。紗博士也不例外。從企業生產要素來說,人是戰略資源。紗博士予以在管理過程,圍繞和以員工為中心,積極調動員工的主動性,創造性,積極性來展開工作,可以促進員工和企業的有效發展。紗博士一直把“以員工為核心”作為管理者的要素。人是能動的,他與環境相互作用。紗博士欲創造優越的環境,保障的員工為員工的工作所保證。

  紗博士“以人為本”的經營宗旨不止體現在內部員工的管理上,還體現在市場營銷中。從企業和市場的關系上看,企業是物質生產的生產者,而市場是見證者。企業能否生存,市場認可尤為重要。而消費者就是其中不可或缺的角色。良好的消費者關系一直是紗博士所追求的,紗博士一直在努力,讓消費者能夠快速了解紗博士的經營理念,內部結構以及產品的信息,良好的服務讓消費者認定選擇的正確。紗博士的以人為本還體現在樹立了以社會公眾為本,把良好的社會關系呈現在大眾面前。

 

  在這個競爭激烈的市場,只有確立的“以人為本”的經營理念,才能被這個市場所認可,企業才能把握好員工的管理,設備的先進,技術的引進,消費者的要求之間的關系。紗博士也一定秉承這一理念,繼續有效的發展。

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